UEMP - Universidade do Emprego
Desenvolver pessoas é uma grande missão das empresas. Para isso, é preciso desenvolver uma série de métodos para otimizar a gestão de pessoas. Uma parte desse plano é a gestão das competências dos colaboradores.
O principal objetivo desse gerenciamento é melhorar a assertividade e efetividade dos programas de treinamento.
O aprendizado corporativo é responsável por grandes transformações na empresa, pois ela ajuda a tornar os profissionais mais engajados e a garantir melhores resultados nas organizações. A sua organização coloca em prática a educação corporativa? Apesar de ser excelente para as empresas, é preciso saber que o aprendizado corporativo traz muitos desafios.
Desenvolver os colaboradores é uma forma de garantir o futuro das empresas. Por isso, mais do que incentivar a busca por conhecimentos, é necessário que as empresas mantenham suas equipes constantemente atualizadas.
Mas como acelerar o aprendizado em empresas de forma eficiente? Nós trouxemos os benefícios do aprendizado contínuo e algumas dicas para tornar esse processo muito mais ágil.
Com o passar dos anos, as organizações têm focado seus esforços na busca de inovação e transformação digital, tendo como base práticas e tendências da Educação Corporativa.
Devido a tantas mudanças e transformações do mercado de trabalho, a educação corporativa precisou se adaptar e encontrar novas formas de agir no mercado de trabalho, atuando de forma plena em relação aos colaboradores.
O networking é uma ferramenta essencial para a evolução de um bom profissional. Afinal, ao ter contato com outras pessoas, é possível criar uma grande rede de profissionais que irão ajudar a compreender as tendências do setor, identificar oportunidades e fazer indicações.
O LinkedIn é uma rede social profissional que se tornou essencial no mercado atual. Mas por que ele se tornou tão importante? A ferramenta tem um papel fundamental para os profissionais que buscam uma colocação profissional ou buscam a primeira oportunidade e também para empresas que estão procurando pelo colaborador ideal.
Você já parou para pensar no futuro do mercado de trabalho? Já pensou que com o tempo os profissionais serão substituídos por máquinas? Essa é uma das diversas preocupações de muitas pessoas que estão em busca de um futuro profissional. Mas, calma! As profissões não vão acabar, você só precisa se manter preparado e capacitado para se destacar no mercado de trabalho!
Estamos vivendo em um momento em que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e em constante evolução e, neste cenário, a capacitação profissional é uma ferramenta fundamental para o sucesso individual e o crescimento das organizações.
O desenvolvimento de capacidades é um processo contínuo e desempenha um papel essencial em nossa busca por sucesso pessoal e profissional. Quando direcionamos esse processo para atingir metas específicas, maximizamos nosso potencial e aumentamos nossas chances de alcançar nossos objetivos.
Neste artigo, exploraremos as desvantagens de priorizar exclusivamente seu emprego atual e por que é fundamental investir em seu desenvolvimento profissional. Além disso, discutiremos alguns cursos que todos os profissionais podem e devem considerar fazer para impulsionar sua trajetória profissional.