As competências e habilidades são essenciais quando falamos de mercado de trabalho. Apesar de aparecerem juntos com determinada frequência, significam coisas diferentes.
Quando empresas buscam por novos colaboradores, geralmente ficam atentas às competências e habilidades que os candidatos apresentam, afinal, um bom colaborador é aquele que possui habilidades e comportamentos específicos e que podem acrescentar muito no quadro da organização.
Se você deseja saber o que são as competências e habilidades e como dominá-las, continue a leitura!
O que são competências e habilidades
Apesar de aparecerem quase sempre juntas, as Competências e as Habilidades significam coisas distintas, vamos entender melhor?
As Competências podem ser definidas como “a maneira pela qual um profissional executa suas atividades”, ou, o conjunto de conhecimentos e técnicas que ele possui para realizar seu trabalho diário. Ou seja, são pequenas habilidades que o profissional possui.
Alguns exemplos de competência profissional são:
- Organização
- Liderança
- Conhecimento técnico
- Pensamento inovador
A organização, por exemplo, é uma competência essencial. Um profissional organizado consegue manter suas atividades sempre em dia e sabe fazer uma ótima gestão de tempo e de seu trabalho.
Podemos dizer que as competências são habilidades que desenvolvemos ao longo da nossa vida e que geralmente aprendemos realizando cursos ou até mesmo com experiências pessoais/profissionais.
Quando falamos de Habilidades estamos tratando de qualidades pessoais e que, muitas vezes, servem para adquirir novas competências, são características pessoais que carregamos para nossa jornada profissional.
Alguns exemplos de habilidades:
- Proatividade
- Facilidade em resolver problemas e situações
- Boa comunicação
Como as habilidades são características pessoais, é comum que cada profissional tenha as suas e as desenvolva ao longo de sua vida. Mas, você sabe como dominar competências e habilidades?
Como dominar competências e habilidades
Com a constante transformação do mercado de trabalho, é imprescindível que profissionais tenham domínio de suas competências e habilidades para acompanhar essa transformação e crescer junto das oportunidades.
Existem hoje inúmeras maneiras de dominar competências e habilidades, mas hoje falaremos de 3 que acreditamos que são cruciais para todo profissional.
1 – Saiba quais são as suas Competências e Habilidades
O primeiro passo para dominar as suas Competências e Habilidades é saber quais você possui. Neste quesito, você pode analisar quais habilidades você possui, como por exemplo “possuo facilidade em comunicação interpessoal”, ou, “sou ótimo em resolver problemas”.
Faça o mesmo caminho com as suas competências, essas são mais fáceis de descobrir, afinal, você provavelmente as aprendeu ao longo da sua jornada profissional.
Você pode anotar tudo aquilo que achar pertinente sobre suas habilidades e competências e analisar em que situações profissionais poderá utilizá-las.
2 – Se especializar para desenvolver melhor suas Competências e Habilidades
Depois de avaliar quais são as Competências e Habilidades que você já possui, é hora de desenvolvê-las e aperfeiçoá-las. Você pode fazer isso por meio de cursos de especialização em áreas específicas, como, por exemplo, realizar um curso de oratória se você deseja aperfeiçoar a habilidade de boa comunicação oral.
Você também pode optar por fazer cursos rápidos de desenvolvimento profissional e pessoal, pois estes geralmente são focados em habilidades e competências. E, apesar das habilidades serem definidas como qualidades pessoais, você também pode desenvolvê-las.
3 – Utilize suas competências e habilidades sempre que puder
A maneira mais prática de dominar as suas competências e habilidades é colocá-las em prática. Isso significa que você deve, sempre que possível, utilizar aquilo que você sabe, mesmo em situações da sua vida pessoal.
Essa é uma forma muito inteligente de dominar ou aprimorar suas competências e habilidades. A exemplo, você pode organizar e gerenciar sua vida cotidiana, como compromissos, seu financeiro e suas atividades pessoais, dessa maneira você estará aprimorando a competência organizacional.
Conclusão
Agora que você já sabe o que são as competências e habilidades e sabe como desenvolvê-las e dominá-las, que tal fazer um exercício pessoal? Liste as suas e analise quais você pode aprimorar!
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