Como destacar seu perfil nos processos seletivos
Ter destaque durante os processos seletivos durante o ingresso ou recolocação no mercado de trabalho pode ser essencial na hora da contratação e durante toda a carreira profissional, e para isso os fatores nos tópicos a seguir são cruciais nessa jornada: Ações e reações: entre em contato! De começo temos um ponto principal: tenha atitude!
Ligação
Preste atenção a forma como age e se comporta. Se encontrar uma vaga que é do seu interesse, tome atitude e ligue para a empresa, converse com o responsável pela vaga.
Além de ligar, ao enviar seu currículo você pode também enviar um e-mail se apresentando e mostrando que tem os requisitos que a vaga pede, mostre sua disponibilidade de aprender e peça a oportunidade. Enviar um e-mail de agradecimento após a entrevista pela oportunidade é sempre um ponto positivo também. Vá atrás, mostrar interesse na vaga ofertada é fundamental em todas as etapas do processo! Faça perguntas, tire dúvidas, mostre presença e proatividade.
Como agir na entrevista
Assim como toda apresentação acadêmica e profissional, a entrevista precisa ser treinada e estudada.
- Tenha em mente um roteiro de tudo que precisa falar
- pesquise as perguntas mais feitas e crie respostas para elas
- treine suas falas na frente do espelho, para si mesmo ou com um familiar, amigo
- se preferir grave um vídeo para analisar como está seu desempenho.
Mas o mais importante, aja de maneira natural, mostre ser um candidato ativo que passe confiança e vontade de inovar. Para saber mais, acesse: https://blog.uemp.com.br/c/artigos/como-se-destacar-durante-os-processos-seletivos-e-garantir-que-a-vaga-seja-sua